Spectrum noline nosdkn largerS Csw3 

OS 158 S171537170 H

 

လူ႔အခြင့္အေရး

အခြင့္အေရးဆိုသည္မွာ တစ္စံုတစ္ခုအား လုပ္ေဆာင္ရန္ (သို႔) ပိုင္ဆိုင္ရန္ သိကၡာတရားအရေသာ္လည္းေကာင္း၊ ဥပေဒအရေသာ္လည္းေကာင္း ခံစားပိုင္ခြင့္ရွိသည့္ အရာအျဖစ္ အဓိပၸာယ္သတ္မွတ္ႏိုင္သည္။

ထို႔ေၾကာင့္ လူအခြင့္အေရးဟူသည္ လူသားတိုင္းအတြက္လူ႔ဂုဏ္သိကၡာႏွင့္ မွ်တမႈကို အာမခံႏိုင္ေအာင္ ရည္ရြယ္ထားသည့္ အေျခခံ စံႏႈန္းမ်ားအျဖစ္ ရိုးရွင္းစြာ အဓိပၸာယ္ သတ္မွတ္ႏိုင္သည္။ ယင္းလူ႔အခြင့္အေရးမ်ားအား မတူကြဲျပား ၊ေျမာက္ျမားလွစြာေသာ ပိဥာဏ္စာခ်ဳပ္မ်ား၊ တရားဝင္ ေၾကညာခ်က္မ်ားျဖင့္ ျခံဳငံုမိေအာင္ လုပ္ေဆာင္ထားၾကသည္။

Spectrumအဖြဲ႔အေနျဖင့္ ကၽႊႏု္ပ္တို႔ လုပ္ငန္းတာဝန္အရ အလြန္အေရးႀကီးသည္ဟု စဥ္းစားလက္ခံထားေသာ အေျခခံမူေဘာင္တစ္ခုမွာ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ ကုလသမဂၢအဖြဲ႔၏ စီးပြားေရးႏွင့္ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ လမ္းညႊန္ခ်က္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားပင္ ျဖစ္သည္။၄င္းတို႔သည္ ထီးတစ္ေခ်ာင္းႏွင့္ အလားသ႑ာန္တူလွၿပီး တရားစီရင္ပိုင္ခြင့္အာဏာအတြင္းရွိ ကုမၸဏီအားလံုး၊ အခြင့္အေရးအားလံုးတို႔ကို ျခံဳငံုကာမိေစသည္။ ၄င္း စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားကို “ကာကြယ္၊ေလးစား၊ကုစား” ဆိုသည့္ အေျခခံမူေဘာင္ အျဖစ္ သိျမင္ထားၾကသည္။

က်င့္ဝတ္ဆိုင္ရာ စည္းကမ္းမ်ားသည္ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းအားလံုးတြင္ တစ္မ်ိဳးတစ္ဖံု တည္ရွိေနၾကၿပီး မည္သည္အရာက မွားသည္ မွန္သည္ (သို႔) လက္သင့္ခံႏိုင္ေလာက္ေသာ အတိုင္းအတာ ဟုတ္သည္ မဟုတ္သည္ (သို႔) တရားနည္းလမ္းက်သည္ မက်သည္ကို သိသာျမင္သာေစသည္။ ၄င္းတို႕သည္ လူ႔အခြင့္အေရးမ်ားအတြက္ က်င့္ဝတ္ဆိုင္ရာ အေျခခံပင္ျဖစ္သည္။ ကုလသမဂၢ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ မဟာမင္းႀကီး႐ံုး၏ အဓိပၸာယ္သတ္မွတ္ခ်က္အရ “ လူ႔အခြင့္အေရးမ်ားသည္ လူသားအားလံုး၏ ေမြးရာပါ အခြင့္အေရးမ်ားျဖစ္ၿပီး မ်ိဳးႏြယ္အားျဖင့္ ျဖစ္ေစ၊ အသားေရာင္အားျဖင့္ျဖစ္ေစ၊ က်ားမ သဘာဝအားျဖင့္ျဖစ္ေစ၊ ေနရပ္ေဒသအရ ျဖစ္ေစ၊ ႏိုင္ငံအရ ျဖစ္ေစ၊ ဘာသာစကားအားျဖင့္ ျဖစ္ေစ၊ကိုးကြယ္သည့္ ဘာသာအားျဖင့္ ျဖစ္ေစ၊အျခားအဆင့္အတန္းအားျဖင့္ ျဖစ္ေစ ခြဲျခားျခင္း မရွိဘဲ တူညီလြတ္လပ္စြာ ခံစားပိုင္ခြင့္ ရွိသည္။ ၄င္းအခြင့္အေရးမ်ားသည္ အခ်င္းခ်င္း အျပန္အလွန္ ဆက္ႏြယ္၊ အျပန္အလွန္အမီျပဳ၊ အျပန္အလွန္ခြဲျခားမႈ မျပဳႏိုင္ေသာ အခြင့္အေရးမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။”

အျခားရွင္းလင္းခ်က္မ်ားကမူ လူ႔အခြင့္အေရးအား လူသားအားလံုးႏွင့္ သက္ဆိုင္ေသာ ဥပေဒဆိုင္ရာ အာမခံခ်က္မ်ားအေနျဖင့္ ေဖာ္ျပထားၾကၿပီး ႏိုင္ငံေရး ၊လူမႈေရး၊စီးပြားေရး၊ယဥ္ေက်းမႈႏွင့္ ျမိဳ႕ျပဆိုင္ရာ က႑မ်ားကို ျခံဳငံုကာမိေစသည္။ ၄င္းတို႕သည္ လြတ္လပ္မႈ၊ မွ်တမႈႏွင့္ ဂုဏ္သိကၡာတည္းဟူေသာ လူ႔တန္ဖိုးမ်ားကို ကာကြယ္ေပးသည္။

လူ႔အခြင့္အေရးမ်ားသည္ လူတစ္ဦးျခင္းစီ၏ ေမြးရာပါ အခြင့္အေရးျဖစ္သလို အတိုင္းအတာတစ္ခုအားျဖင့္ အစုအဖြဲ႔မ်ား၏ အခြင့္အေရးလည္း ျဖစ္သည္ဟု စဥ္းစားႏိုင္သည္။ ၄င္းတို႔သည္ ႏိုင္ငံတကာ စံႏႈန္းမ်ား၊ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားထင္ဟပ္ေနရမည္ျဖစ္ၿပီး ႏိုင္ငံမ်ားအေနႏွင့္ ဥပေဒအရ လိုက္နာေဆာင္ရြက္ရမည္ အရာမ်ားျဖစ္သည္။

  • လူ႔အခြင့္အေရး အေျချပဳခ်ဥ္းကပ္လုပ္ေဆာင္မႈမ်ား

    လူ႔အခြင့္အေရး အေျချပဳခ်ဥ္းကပ္လုပ္ေဆာင္မႈမ်ား

    ကၽြႏု္ပ္တို႔၏ Spectrumအဖြဲ႕သည္ လူ႔အခြင့္အေရးကို အေျခခံထားေသာ ဖြံ႔ျဖိဳးေရးဆီသို႔ ဦးတည္သည့္ ခ်ဥ္းကပ္မႈ နည္းလမ္းမ်ားကို အျပည့္အဝေထာက္ခံပါသည္။ အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ Spectrumသည္ အစိုးရမ်ား (တာဝန္ရွိသူမ်ား) အေနႏွင့္ ျပည္သူလူထု (အခြင့္အေရး ခံစားခြင့္ရွိသူမ်ား) ကို ပ့ံပိုး ကူညီေပး ရသည္မွာ ဥပေဒအရ၊ က်င့္ဝတ္အရ လိုက္နာေဆာင္ရြက္ရမည့္

    Read more...
  • တိုင္းရင္းသားအေျချပဳ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး လုပ္ငန္းစဥ္

    တိုင္းရင္းသားအေျချပဳ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး လုပ္ငန္းစဥ္

    Spectrum၏ အယူအဆမွာ ပါဝင္မႈအသားေပး ဖြံ႔ျဖိဳးေရး ပံုစံမ်ားႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းမႈ တည္ၿမဲေရး သာလွ်င္ျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္လည္း ပကတိအေျခအေနတြင္ ထိုအယူအဆသည္ ကာလရွည္ ပိပကၡမ်ားႏွင့္ မ်ားစြာေသာ တိုင္းရင္းသား လူမ်ိဳးတို႔အၾကား ရႈပ္ေထြးေသာ အေနအထားအတြင္း မည္သို႔ အဓိပၸာယ္ သက္ေရာက္သနည္းဟု ေမးစရာရွိသည္။

    Read more...
  • ကာကြယ္၊ေလးစား၊ျပန္လည္ကုစား

    ကာကြယ္၊ေလးစား၊ျပန္လည္ကုစား

    အားလံုးေသာ တရားစီရင္ပိုင္ခြင့္ထဲ တြင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ အခြင့္အေရးမ်ား အားလံုးကို မူေဘာင္တစ္ခုလႊမ္းျခံဳထားသည္။ ၄င္းကို ကမာၻ႔ကုလသမဂၢ၏ စီးပြားေရးႏွင့္ လူ႔အခြင့္အေရး အေျခခံလမ္းညြန္မူမ်ားအျဖစ္ သိထားၾကသည္။

    Read more...
  • တာ၀န္ယူမႈရွိသည့္ စီးပြားေရး

    တာ၀န္ယူမႈရွိသည့္ စီးပြားေရး

    တာဝန္ယူမႈရွိေသာ စီးပြားေရးကို အဓိပၸာယ္ဖြင့္ဆိုမႈအမ်ိဳးမ်ိဳး ျပည့္ႏွက္လ်က္ရွိေသာ္လည္း တစ္ကမၻာလံုးက ခ်ီးက်ဴးဂုဏ္ျပဳေလာက္သည့္ အမွန္တကယ္ တာဝန္ယူမႈရွိေသာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းကိုမူ ေတြ႔ႏိုင္ရန္ ခက္လွသည္။

    Read more...

Powered by KnowledgeArc