ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ယဥ္ေက်းမႈအစဥ္အလာမ်ားကအမ်ဳိးသမီးတို႔အေပၚကို၀န္ထုပ္၀န္ပိုးမ်ားအျဖစ္က်ေရာက္ ေနသည္။ လူ႔အဖြဲ႔အစည္း မ်ားအတြင္း ေယဘူယ်က်ၿပီး ေပၚလြင္သည့္ အခ်က္အလက္ အနည္းငယ္မွာ-

အစားအေသာက္ျပင္ဆင္ ခ်က္ျပဳတ္ရန္ ထင္းႏွင့္ေရကို ရွာေဖြစုေဆာင္းရျခင္း

စိုက္ပ်ဳိးထုတ္လုပ္သည့္ လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ အခ်ဳိးအစားမညီမွ်မႈႏွင့္ အသိအမွတ္ျပဳ မခံရျခင္း

၀န္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ ကြဲျပားျခားနားသည့္ ေစ်းကြက္မ်ားတြင္အမ်ဳိးသမီးမ်ား၏ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္မႈကို အဓိကအခ်က္အျဖစ္ လက္မခံျခင္း

ကေလးငယ္မ်ား၏ ဘ၀အစပိုင္းအတြက္ ေစာင့္ေရွာက္သူ၊ ပညာေရးႏွင့္ က်န္းမာေရးကို အဓိက ေစာင့္ေရွာက္သူမ်ားအျဖစ္ သတ္မွတ္ခံထားရျခင္း

သက္ႀကီးရြယ္အိုမ်ားကို ျပဳစုေစာင့္ေရွာက္သူမ်ားအျဖစ္ ေဆာင္ရြက္ရျခင္း စသည္တို႔ျဖစ္သည္။

ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ ေနာက္ထပ္ကန္႔သတ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ခြဲျခားထားေသးသည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံအေၾကာင္း အေကာင္းဆံုးေလ့လာႏိုင္ရန္အတြက္ ဇယား(၁)ကို ျပဳစုထားသည္။ အပစ္အခတ္ ရပ္စဲၿပီးေနာက္ အလွ်င္အျမန္ ဖြံ႔ၿဖိဳး တိုးတက္လာသည့္ စီးပြားေရးအေျခအေနေၾကာင့္ ေခတ္သစ္လူ႔အဖြဲ႔အစည္း အတြင္း အေျပာင္းအလဲမ်ားျဖစ္ေပၚလာၿပၤီး ထိုအေျခအေနမ်ားေၾကာင့္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ ဖိႏွိပ္ခြဲျခားမႈ ပံုစံအသစ္မ်ား ထပ္မံထြက္ေပၚလာသည္။

ႀကီးမားေသာ စီးပြားေရးေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ား၏ ေငြေၾကးအင္အားက လူမႈအေျပာင္းအလဲမ်ားကို ဖန္တီးခဲ့ရာ ၄င္းတို႔တြင္ က်ားမေရးရာ အခန္းက႑၊ပဋိပကၡႏွင့္ အျခားအခ်က္အလက္မ်ား ပါဝင္သည္။ ထိုေျပာင္းလဲမႈ၏ ရလာဒ္မွာ အမ်ဳိးသမီးတို႔ အတြက္ ပဋိပကၡမ်ား၊ အႏၱရာယ္မ်ားႏွင့္ စြန္႔စားမႈမ်ား ပိုမိုတိုးပြားလာခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။ ဤပံုစံသည္ သီးသန္႔နယ္ပယ္ ရပ္မ်ားအတြင္း အႀကီးစားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားႏွင့္ လြန္စြာ ေလ်ာ္ညီေသာ ပံုစံတစ္ခုျဖစ္သည္။

အမ်ဳိးသမီးမ်ားႏွင့္ ပတ္၀န္းက်င္ထိန္းသိမ္းေရးအေၾကာင္းအရာ

အမ်ဳိးသမီးမ်ားႏွင့္ သဘာ၀ပတ္၀န္းက်င္အၾကား အေရးပါသည့္ ဆက္သြယ္ခ်က္အျဖစ္ ေဘက်င္း- ဒက္ကာ မူေဘာင္က အေကာင္းဆံုး ခ်ိတ္ဆက္ေပးႏိုင္ခဲ့သည္။ ဘီဂၽြလ္ကတိကဝတ္ကို ထပ္ေလာင္းသစၥာျပဳခဲ့သည္။ အမ်ဳိးသမီးမ်ားျမွင့္တင္ျခင္း ဆိုင္ရာမူေဘာင္သည္ ကမာၻလံုးဆိုင္ရာ ကိစၥရပ္အျဖစ္ ထည့္သြင္းႏိုင္ရန္ စဥ္းစား ေဆာင္ရြက္ ရာတြင္ လံုေလာက္သည့္ ပမာဏအထိ ဆက္စပ္စဥ္းစားရမွာျဖစ္ေၾကာင္းကို မွတ္စုတိုမ်ားတြင္ ထည့္သြင္းထားသည္။